En El Salvador, el despido laboral es un tema que preocupa a muchos trabajadores. Es importante conocer cómo se calcula la liquidación por despido para asegurarnos de que se nos pague lo justo y lo que nos corresponde por ley.
¿Qué es la liquidación por despido?
La liquidación por despido es la cantidad de dinero que la empresa debe pagar al trabajador cuando este es despedido sin justa causa. Esta cantidad incluye el salario correspondiente a los días trabajados, las prestaciones laborales y la indemnización por despido injustificado.
¿Cómo se calcula la liquidación por despido?
Para calcular la liquidación por despido, se debe tomar en cuenta lo siguiente:
Salario correspondiente a los días trabajados
Salario vacacional
Salario de aguinaldo
Indemnización por despido injustificado
Salario correspondiente a los días trabajados
Para calcular el salario correspondiente a los días trabajados, se debe dividir el salario mensual entre 30 días y luego multiplicarlo por el número de días trabajados. Por ejemplo, si el salario mensual es de $500 y se trabajaron 20 días, el cálculo sería el siguiente:
Salario correspondiente a los días trabajados = salario diario x número de días trabajados = $16.67 x 20 = $333.40
Salario vacacional
El salario vacacional corresponde al 30% del salario devengado durante el año. Para calcularlo, se debe sumar el salario devengado durante el año y dividirlo entre 12 meses. Luego, se multiplica por 30%. Por ejemplo, si el salario devengado durante el año es de $6,000, el cálculo sería el siguiente:
Salario vacacional = (salario devengado durante el año / 12 meses) x 30% = ($6,000 / 12) x 30% = $150
Salario de aguinaldo
El salario de aguinaldo corresponde al 50% del salario devengado durante el año. Para calcularlo, se debe sumar el salario devengado durante el año y dividirlo entre 12 meses. Luego, se multiplica por 50%. Por ejemplo, si el salario devengado durante el año es de $6,000, el cálculo sería el siguiente:
Salario de aguinaldo = (salario devengado durante el año / 12 meses) x 50% = ($6,000 / 12) x 50% = $250
Indemnización por despido injustificado
La indemnización por despido injustificado es equivalente a un mes de salario por cada año trabajado, con un máximo de 12 años. Por ejemplo, si se trabajó durante 5 años y el salario mensual es de $500, el cálculo sería el siguiente:
Indemnización por despido injustificado = salario mensual x 5 años = $500 x 5 = $2,500
Conclusión
Calcular la liquidación por despido puede resultar complicado, pero es importante conocer nuestros derechos como trabajadores. Si tienes dudas sobre cómo se calcula tu liquidación por despido, es recomendable buscar asesoría legal para asegurarte de que se te pague lo justo y lo que te corresponde por ley.
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