Scrum es una metodología ágil que se utiliza en el desarrollo de software para mejorar la calidad del producto y la eficiencia del equipo. Los 12 principios de Scrum son las guías que rigen esta metodología y que permiten al equipo trabajar de manera más colaborativa y efectiva.
1. Empirismo
El equipo de Scrum trabaja de manera empírica, lo que significa que se basa en la experiencia y los datos para tomar decisiones. Los miembros del equipo se reúnen regularmente para revisar el progreso del proyecto y adaptar el plan en consecuencia.
2. Transparencia
El equipo de Scrum debe ser transparente en todo momento. Esto significa que todos los miembros del equipo deben ser honestos y abiertos acerca de su trabajo y el progreso del proyecto.
3. Adaptación
Scrum se basa en la adaptación continua. El equipo debe ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el proyecto y en el entorno. Esto significa que el equipo debe ser ágil y estar preparado para cambiar de rumbo si es necesario.
4. Valor
El equipo de Scrum se centra en proporcionar valor al cliente. Todo el trabajo que se realiza debe tener un propósito y debe estar orientado a cumplir con las necesidades del cliente.
5. Priorización
El equipo de Scrum debe priorizar el trabajo en función del valor que aporta. Esto significa que el equipo debe trabajar en las tareas más importantes y urgentes primero.
6. Iteración
Scrum se basa en ciclos de trabajo iterativos y recurrentes. El equipo trabaja en sprints, que son períodos de tiempo definidos en los que se enfocan en un conjunto específico de tareas.
7. Colaboración
Scrum se basa en la colaboración y el trabajo en equipo. Todos los miembros del equipo deben trabajar juntos para lograr los objetivos del proyecto.
8. Auto-organización
El equipo de Scrum es auto-organizado y autónomo. Esto significa que el equipo es responsable de su propio trabajo y debe ser capaz de tomar decisiones sin la supervisión constante del líder del proyecto.
9. Enfoque
El equipo de Scrum debe enfocarse en el trabajo que está haciendo. Esto significa que no deben distraerse con tareas irrelevantes o innecesarias.
10. Mejora continua
El equipo de Scrum se centra en la mejora continua. Esto significa que el equipo debe revisar regularmente su trabajo y buscar formas de mejorar la calidad del producto y la eficiencia del equipo.
11. Entrega temprana
Scrum se basa en la entrega temprana y frecuente de productos. Esto significa que el equipo debe trabajar en pequeñas entregas y enviarlas al cliente para su revisión y retroalimentación.
12. Aprendizaje
El equipo de Scrum debe estar enfocado en el aprendizaje constante. Esto significa que el equipo debe estar dispuesto a aprender de sus errores y buscar formas de mejorar su trabajo.
Conclusiones
los 12 principios de Scrum son las guías que rigen esta metodología ágil. El equipo de Scrum debe trabajar de manera empírica, transparente y adaptativa. El equipo debe centrarse en proporcionar valor al cliente y en priorizar el trabajo en función del valor que aporta. El equipo de Scrum debe ser colaborativo, auto-organizado y enfocado en la mejora continua. Además, el equipo debe estar enfocado en la entrega temprana y frecuente de productos y en el aprendizaje constante.